Newsblog
Wissen, was läuft.
In unserem Newsblog informieren wir Sie über aktuelle Entwicklungen und Trends der Personaldienstleistung. Dabei fokussieren wir uns auf nachhaltiges und innovatives Zeitarbeitsmanagement.
Diskutieren Sie mit! Wir freuen uns über regen Austausch im jeweiligen Kommentarfeld der Artikel.
Neueste Blogbeiträge
5 Fragen an: Bettina Kiesewetter, Beraterin für Digitalisierungs- & HR-Strategien
Neudeutsch würde man Bettina Kiesewetter wohl als ‚Digital Evangelist‘ bezeichnen. Getreu ihrem Motto „Change? No problem!“ begleitet sie seit mehr als 12 Jahren als externe Beraterin Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und HR-Strategien. Worauf bei der Konzeption einer HR-Digitalisierungsstrategie zu achten ist und wie Personaldienstleister ihre Kunden dabei unterstützen können, veranschaulicht die HR-Spezialistin und Digitalisierungsexpertin im Interview.
5 Fragen an: Christian Hübscher, Berater für Indirekten Einkauf
„Take the long way home“ lautet das Motto von Christian Hübscher. Der inzwischen selbstständige Berater ist ein „Mann des Einkaufs“. Im Laufe seines Berufslebens hat der Einkaufsspezialist auch External Workforce Management Programme geleitet und in diesem Zuge unter anderem die Einführung von Managed Services und VMS-Lösungen verantwortet. Dabei immer im Blick: ein ganzheitliches Konzept zur gesamten Workforce eines Unternehmens.
Zeitarbeit in der Corona-Zange
Die Zeitarbeit ist hart von der Corona-Krise getroffen worden. Knapp 25 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass die Auswirkungen der Pandemie das Bestehen ihres Unternehmens bedrohen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, die der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) bei seinen Mitgliedsunternehmen durchgeführt hat.
5 Fragen an: Bianca Traber, Geschäftsführerin DIE MEHRWERTFABRIK
Gutes Job-Design ist wie gutes Produktdesign: Es bringt Profit – so der Ansatz von Bianca Traber. Und damit legt sie den Grundstein für eine erfolgsversprechende Neuausrichtung der veralteten Strategie „Stellenbesetzung nach Schema F“. Denn die Managementberaterin und Recruiting-Expertin sieht die Aufgabe von HR-Profis schon immer darin, dem Unternehmen Gewinn zu bringen – und zwar unabhängig von der aktuellen Situation.
5 Fragen an: Andreas Nusko, Geschäftsführer der Franz & Wach Personalservice GmbH
Das Crailsheimer Dienstleistungsunternehmen Franz und Wach Personalservice GmbH gehört zu den 30 größten Anbietern von Personaldienstleistung in Deutschland.
Für Andreas Nusko, der 2004 als Personaldisponent bei Franz & Wach gestartet und seit 2015 mit der Geschäftsführung betraut ist, bedeutet Personaldienstleistung mehr als Zeitarbeit und Personalvermittlung.
5 Fragen an: Alexandra Gastpar, Senior Consultant External Workforce Management bei HR Campus
Der Einsatz von externen Mitarbeitenden ist für viele Unternehmen in Deutschland und in der Schweiz inzwischen systemrelevant geworden. Dennoch laufen die damit verbundenen Prozesse in den meisten Unternehmen losgelöst von denen der internen Mitarbeitenden.
Alexandra Gastpar, Senior Consultant für External Workforce Management bei der HR Campus AG, vertritt die Ansicht: „extern ist intern“.
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