Arbeitsort: Oberhausen-Kreut, Remote

 

Du wolltest Dich schon immer nur mit der innovativsten Technik und den neusten Systemen beschäftigen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Spezifizierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit TALOS Consultants und Fachexperten
  • Überführung von Feature-Ideen in User Stories
  • Planung und Moderation von Anforderungsworkshops
  • Erarbeitung von querschnittlichen Lösungskonzepten
  • Qualitätssicherung von der Anforderung bis zu Definition-of-Done
  • Backlog-Pflege

Deine Fachkenntnis

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität.
  • Gerne Erfahrung als Requirements Engineer (m/w/d) und/oder im IT Service Management
  • Sehr gute Kommunikations- und Koordinations-Skills auf Deutsch, ergänzt um gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Denkweise, z.B. durch die Arbeit mit Datenmodellen, Prozessbeschreibungen und Systemspezifikationen
  • Kenntnisse in agilen Methoden, insb. IT-Anforderungsmanagement mit JIRA

Deine Persönlichkeit

  • Du magst eine unkomplizierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit flachen kollegialen Strukturen und professioneller Prozessorientierung.
  • Für Dich ist Leistung wichtiger als der formale Abschluss – Du bringst jedoch Erfahrung in der Entwicklung von komplexer Software mit.
  • Du denkst zuerst an den Anwender und was ihm die Software bieten soll.
  • Dir gefällt es, Neues auszuprobieren – z. B. neue Technologien zu testen und/oder zu integrieren.
  • Du kannst Dich auch für komplexe IT-Fragestellungen und deren Lösung begeistern.
  • Deine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung.
  • Du möchtest an Deinen Aufgaben wachsen und gerne eigenverantwortlich und kreativ am Ausbau unserer Software mitwirken.
  • Du hast Spaß an intelligenter Software und möchtest dabei sein, wenn unsere neu entwickelte Lösung Branchenführer wird.

Deine Mitarbeitervorteile

  • flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit auf Homeoffice
  • Entfaltungsraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Möglichkeit, Arbeitsmaterialien selbst auszuwählen.
  • Attraktive Vergütung und/oder Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Getränke Flat, Kaffee aus einer bayerischen Kaffeerösterei
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Das klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir legen keinen Wert auf lange CVs oder altbackene Bewerbungsschreiben. Melde Dich einfach ganz unverbindlich bei uns und stell uns Fragen: über uns, zum Thema und überhaupt. Die Formalitäten klären wir später.

Kontakt:

TALOS Workforce Solutions GmbH
Burgwarldring 17 I 86697 Oberhausen-Kreut
T: +49 8431 431209-7
E: karriere@talos-wfs.de 
www.talosworks.de